五年前，苏格兰最古老的跳水俱乐部之一阿伯丁 SAC 运气不佳。由于经济困难，该组织只剩下最后九名成员，并非所有人都定期潜水，也无法再提供服务 训练。为了削减成本，该公司卖掉了自己的船，这使得其活动仅限于岸潜和每年几次的远行。
现在，拥有超过 100 名会员的蓬勃发展的英国 Sub-Aqua Club 分会刚刚获得了令人垂涎的 海因克奖杯是 BSAC 为表彰该俱乐部在全球约 1,500 个分支机构和潜水学校中为水肺潜水发展做出的杰出贡献而颁发的年度奖项。
“我们已经满月了！感谢我们所有的会员、辛勤工作的志愿者、教练和任何为俱乐部提供帮助的人——没有你们，我们真的不可能做到这一点！”帮助策划 AbSAC 扭亏为盈的俱乐部主席吉姆·伯克 (Jim Burke) 说道。
当被问及它是如何产生时，他说 网际网路：“我认为，最重要的是拥有一群充满激情、不自负的潜水员，他们想要冒险和享受乐趣，并在第一次潜水时与 12 岁的潜水员结为好友，获得同样的快乐就像他们在处女沉船中潜水一样。”
海因克杯评审员认定了“非常积极”的俱乐部属性，其中包括取得了“出色成果”的增长计划，并得出结论，阿伯丁现在是一个“组织良好的分支机构，物有所值”。
值得赞扬的还有适合不同类型潜水员的各种级别的活动。该分公司参与了“全民潜水”计划，帮助残疾人体验水下世界；拥有广泛的潜水、科学和项目工作，包括一些“非常具有挑战性”的深度和条件；并整理出一份结构良好的 54 页提交文件。
逆境中重建
海因克奖杯自 1958 年开始颁发，同年阿伯丁潜水俱乐部成立，正值英国水肺潜水的先驱时期。
经过多年的繁荣，但在成立 60 年后陷入最低点，该俱乐部在 2019 年开始扭转命运，当时它设法扩大财务购买了一个小型充气设备，然后吸引了一些新的经验丰富的潜水员。
然而，到了 2020 年，所取得的进展因新冠疫情和随之而来的生活成本危机而受挫。当时俱乐部只有一名 开放水域 讲师 以及三名助理教练。
2021 年初，阿伯丁 SAC 成员决定制定一项三年战略，通过培养更加多元化的会员并提供更多服务来重塑俱乐部。 训练.
目的是在以下方面进行创新 训练，潜水和技术的运用，以“建立一个尊重，包容和有趣的社交场景，关心环境，与其他俱乐部合作，降低潜水成本，为更广泛的社会做出贡献，并最终参与更多潜水，探索新的、令人兴奋的地方”。
在多样性方面，Burke 表示，阿伯丁 SAC 目前已成功吸引了来自社区各个领域的新潜水员，其中超过 40% 的成员现在是女性，并已形成了一个蓬勃发展的 18 岁以下部门，并欢迎潜水员残疾。
计划实施两年后， 香港仔SAC 已经觉得自己已经超越了自己设定的大部分目标，因此准备申请 2023 年的海因克奖。
评委们还对今年位于纽尼顿的 Marlin SAC 和诺丁汉大学 SAC 进行了表彰。去年 海因克奖杯 去了海外，去了阿曼RAHSAC。
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